企业管理经典语录[33句]：原因在于多数人不认真…

今天为大家整理企业管理经典语录，管理的本质不仅在于知，更在于行；先管住，再理顺！主要是管人给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。接下来有关企业管理经典语录收藏了很多，欢迎大家学习吧！

1、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

2、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。

3、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！

4、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！

5、没有成果不好的下属，只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。

6、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

7、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。

8、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。

9、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

10、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！

11、你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。

12、管理就是用合适的方法管人管事。

13、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。

14、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。

15、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。

16、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。

17、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。

18、没有完美的个人，只有完美的团队。

19、执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度没有条件！对人员没有借口！对文化没有不可能！

20、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。

21、有勇气改变你可以改变的事情，有胸襟接受你不能改变的事情，有智慧判断两者之间的差别。

22、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。

23、选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。

24、管理越简单越好，但不能牺牲品质。

25、意识来自于要求，要求来自于习惯。

26、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。

27、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。

28、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

29、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。

30、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

31、领导会失去的两样东西1、粗茶淡饭2、肺腑之言。

32、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。

33、性格决定命运，气度影响格局。