管理大师德鲁克的著作（德鲁克名言经典三问）

收集整理管理大师德鲁克的著作，管理工作是优化资源的使用；设定目标是一种平衡：一种商业结果和人们相信的原则之间的平衡；在业务的眼前需要和长远需要之间取得平衡；期望的结果和可用的资源之间的平衡。接下来相关德鲁克名言经典三问分享了很多，总有家人们喜欢的一句。

1、成功的组织必须学会把自己看作一个管弦乐队，而不是军队。

2、任何满足于随波逐流的人也会随波逐流。

3、有效的管理者和其他人最大的区别之一是，他们珍惜自己的时间。

4、经理们应该诚实地问：我做了什么浪费了你的时间而没有起作用。

5、有效管理者的自我发展是组织发展的关键。

6、时间是最高贵和最有限的资源。如果你不能管理时间，你就不能管理任何事情。

7、管理是一项工作。所以管理有它的技巧，它的工具，和它的技术。

8、要有足够的勇气，要敢于根据自己的分析和理解安排工作的顺序。只有这样，管理者才能成为时刻和任务的主人，而不仅仅是他们的奴隶。

管理大师的名人名言

9、组织使普通人能做不平凡的事。

10、在未来的几百年里，当我们在历史洪流中回顾现在这个时代时，历史学家可能会发现，最重要的不是技术，不是互联网，也不是电子商务。但是人类的状况已经发生了前所未有的变化。历史上第一次，有选择的人的数量急剧增加，而我们的社会还没有完全准备好应对它。

11、当前形势的要求是什么？考虑到我的长处、工作方式和价值观，我怎样才能对需要做的事情做出最大的贡献？最后，要想有所作为，必须取得什么样的结果。

12、当今社会有两种需求：对于组织来说，个人需要为他们的项目做出贡献；对于个人来说，组织需要被用作实现他们人生目标的工具。只有管理的有效性才能使这两种社会需求相辅相成。

13、未来的文盲将是那些没有知识而不更新知识的人。成人淘汰的主要原因是学习能力的下降。

14、我们必须学会建立一个组织，如果一个人在一个重要的领域拥有一项技能，那么就让这项技能充分发挥其潜力。

15、作为一个领导者，他只有一个选择，要么领导，要么误导。

16、时间管理？管理精力，而不是时间！人的精力是有限的。你用你的精力做什么？对人类来说，能量主要来自四个方面：身体、情感、思想和精神。

管理大师德鲁克60句经典名言

17、单一的产品生产系统可以集中管理，需要不同人权的高级协调。

18、世界上最没有效率的事情是用最高的效率去做一件不值得做的事情。

19、智慧、想象力和知识是我们最重要的资源。但是，资源本身所能取得的成就是有限的，只有效率才能把这些资源转化为成果。

20、不要试图改变自己，因为你不太可能成功。然而，你应该努力改进你的工作方式。同样，不要做你不能或不能做好的事情。

21、经理们还可以控制和消除另一个浪费时间的因素：他们在浪费别人的时间。一个有效的管理者会系统而诚实地问他的下属：“你能想出我做的某件事浪费了你的时间却没有产生结果吗？”问这样的问题，让别人说出自己的想法，这是一个高效管理者的特点。

22、管理者的一言一行都必须在临时计划和长期目标之间取得平衡。

23、为了控制自己的绩效，管理者只知道自己的目标是不够的。他们还必须能够根据这些目标衡量自己的表现和结果。

24、企业需要的管理原则是让个人充分发挥自己的优势，汇聚共同的愿景和共同的努力方向，建立团队合作，协调个人目标和共同福祉的原则。